9.4.–16.4. - Live Scoring - Seuraa suomalaisten menestystä

[5][8]
KilpailuaSuomalaista

Uudet liiton valmentajat

Etusivu Foorumit Kilpagolf & harjoittelu Uudet liiton valmentajat

Esillä 25 viestiä, 26 - 50 (kaikkiaan 132)
  • Julkaisija
    Artikkelit
  • @Golfseppo saanut hyvin mielenkiintoista tietoa korvanappiinsa. On erittäin hienoa, jos OKM on näihin valintoihin liittyvistä seikoista kiinnostunut, jotta varmistetaan päätösten ja prosessin olleen kestävällä ja läpinäkyvällä pohjalla.

    @LK76 Kyllähän valmentajaksi valittiin muun muassa hyvin meritoitunut Timo Karvinen. Hakijoiden joukossa on siis ollut valmennuksen osaajia, vahvalla koulutus- ja kokemuspohjalla. Nyt tämä yksi valinta vain herättää lajin sisällä suurta hämmästystä.

    Nyt täytyy sanoa, että @TheGary on hieman väärässä. Golfliiton taloudellinen tuki on ollut monen huippupelaajamme selkäranka etenkin nuoruusvuosina. Ei nämä pelaajat ole olleet liiton touhussa mukana valmennuksen vaan rahan vuoksi. Se ei kuitenkaan tarkoita, etteikö esimerkiksi laadukkaaseen pelaajapolkuun voisi panostaa myös valmennuksen osalta.

    P(b)paaripelaaja: Mineahan on suorittanut Valmentajan ammattitutkinnon vuonna 2022 ja on myös Suomen PGAn kunniajäsen. Eli lajivalmentajista ilmeisesti vain yhdeltä puuttuu valmentajan koulutus.

    Näistä nimitetyistä ainoa jonka tunnen ja tiedän henkilökohtaisesti on Timo Karvinen…Hän on mies paikallaan. Osaaja sekä pedagogi. Toki omat kokemukseni ovat jo parinkymmenen vuoden takaa. Mutta olen seuraillut hänen tekemisiään myös vuosien varrella. Ilmeisen onnistunut valinta.

    Tärkeintä valmentajelle on monipuolinen osaaminen sekä kyky välittää tietonsa ja saada oppilaansa omaksumaan oikeat asiat.
    – aika vaativasta tehtävästä tuossa on kysymys.
    – aika paljon pitää ihan oikeasti osata että homma onnistuu.

    Mutta tässä tapauksessa lienee kysymys vain siitä onko löytynyt oikea henkilö oikeaan tehtävään?
    – ja millä perusteilla valinnat on tehty?

    Joku pitää valita..ja onhan siinä jonkinlainen vastuu myös valitsijalla.
    – kenties ei kuitenkaan ihan samalla tavalla kuin yritysmaailmassa.
    – oma palli lienee turvassa vaikkei tulosta syntyisikään.

    Toivotaan parasta. Onnea ja menestystä tehtäviinsä valituille!

    Interesting comments and reactions to the Federations new program and team!
    I was involved in the process as I was “invited” by the Federation to apply, about 40 coaches did so, was rejected as usual. I have posted my experience and thoughts on this process in the Topic section based largely on Facts of our competitiveness, the reality.
    Coach qualifications in elite golf, technical competence, experience, development processes within each group, previous results, etc, etc… were not selection criteria which to me is very surprising and disappointing especially for the players. It’s also a great opportunity missed……With future consequences I believe.

    Good luck to the players and coaches!

    Näyttää aika selvältä, että valintaprosessissa ei ole ollut päähuomio valmentajien pätevyyksissä, teknisessä osaamisessa, kokemuksessa tai kehitysprosessissa Mikä on tietysti yllättävää ja hämmentävää. Mielenkiintoista olisi tietää, että mitkä ovat sitten olleet valintakriteerit.

    Kuuntelin Juvosen podcast haastattelun… eipä auenneet valintakriteerit…

    Ilmeisesti hän on ollut vuodesta 1998 valmennus-/kilpailupäällikön kaltaisessa roolissa? Jännä homma kun valmentajat vaihtuu mutta 25 vuodessa ei ole saatu suuntaa kääntymään… onko vika aina jossain muualla?

    Valintaprosessi haiskahtaa… erityisesti jos niitä valintakriteereitä ei voida julkistaa. Löytyisikö vihdoin vastuunkantajia myös ylempää organisaatiosta…? Jos mitään ei muuteta niin mikään ei muutu… kuka ravistelisi koko organisaatiota…?

    Itse pidän Mikkeä erittäin pätevänä golfarina ja varmasti esikuvana/kapteenina nuorille. Minnin valintaa ei voi kukaan golfista ymmärtävä kyseenalaistaa. Sirkiä tehnyt hienoa ja pitkäjänteistä työtä Turussa. Karvisella toki hienot näytöt ja on pitkän linjan huippuvalmentaja.

    Ongelmaksi tässä kuitenkin tulee väistämättä se että Salminen on ollut pari vuotta käytännössä pois lajin parista. Niin pelaamisesta kuin valmentamisesta. Voi tuntua monelle aika oudolta että hyppää ohituskaistaa muiden ohi valinnoissa (vaikka täysin pätevä pestiin olisikin). Olisi valintana kyseenalainen vaikka valitsijana ei olisikaan paras ystävä. Nyt kyllä olisi hienoa kuulla että Ertsi on varmasti jäävännyt itsensä valintaprosessista kuten tässä tapauksessa on ollut pakko käydä?

    Mikke on loistava hahmo nuorille kasvaville pro-pelaajille. Toki moni muukin olisi. Jos Kangasniemi on ollut valinnassa osallisena niin tyhmempikin ymmärtää että ei se näin voi mennä. Mutta eiköhän Ertsi fiksuna miehenä ole jäävännyt itsensä ulos prosessista. Muuten tätä joudutaan kutsumaan jopa liittotasolla häiritsevän törkeäksi suhmuroinniksi. Toki liiton osalta harva asia jaksaa enää yllättää.

    ”Mutta eiköhän Ertsi fiksuna miehenä ole jäävännyt itsensä ulos prosessista. Muuten tätä joudutaan kutsumaan jopa liittotasolla häiritsevän törkeäksi suhmuroinniksi.”

    Ei tuo jääväys käytännössä ehkä ole tapahtunut. Tuntematta liittoa (henkilöstöä) sen paremmin, ja koska pienet on piirit, niin sata varmasti jokainen joka on ollut tekemässä päätöstä, on ollut tietoinen että nyt on kyseessä ”bestikset”.

    Ja varmasti on käytävillä psyykattu….”eikös se Mikke nyt kuitenkin otettaisi….”

    ”Toki liiton osalta harva asia jaksaa enää yllättää.”

    Siinä vähän insightia. Jos sentimentti on laajemminkin tämä niin taitaa olla kirveelle töitä koko liiton organisaation osalta… HOX Antti Tiitola… ei taida nykyorganisaatio kyetä uudistamaan itseään… löytyykö hallitukselta rohkeutta tähän?

    ”Ilmeisesti hän on ollut vuodesta 1998 valmennus-/kilpailupäällikön kaltaisessa roolissa? Jännä homma kun valmentajat vaihtuu mutta 25 vuodessa ei ole saatu suuntaa kääntymään… onko vika aina jossain muualla?”

    Samaa on moni ihmetellyt jotka asioista tietävät, miksi tämä Juvonen saa jatkaa tehtävässään, vaikka kilpagolfin tulokset ovat huonoja? Sitten hänellä on vielä oma suojatti kuten Oliver Lindell, joka ei ole saanut edes korttia pääkiertueelle, tulokset alta riman vuodesta toiseen.

    Olisiko kenties jo johtopäätösten aika?

    ”Golfliiton taloudellinen tuki on ollut monen huippupelaajamme selkäranka etenkin nuoruusvuosina. Ei nämä pelaajat ole olleet liiton touhussa mukana valmennuksen vaan rahan vuoksi.”

    Tuota rahanjakoa voisi joku toimittaja kaivella enemmänkin, kenelle jaetaan ja millä perusteella. Voisi myös kysyä että onko esim. 25-vuotias pelaaja enää nuori? Miksi tarvitsee yhä liiton tukea?

    Constructive comment and discussion is what is needed, so we can all learn as players, management, coaches and golfers.

    1. Elite golf coaching is a different competence and skill! There are almost 20.000 PGA of America qualified members, industry service providers like course directors, golf club managers, teachers, etc…..BUT elite competition and Tour driven coaches with proven competence, track record, there are no more than about 1% of their membership. Example – in their new USGA 4 year junior and elite Pilar’s of Excellence program launched January 2024 – 250 juniors in 2024; 500 in 2025; 750 in 2026 and 1.000 in 2027 all in a structured “talent pipeline” system – the team leader the USGA head-hunted was the successful ex-college coach from Pepperdine Univ. who then appointed from each state the best Tour coach they could include into their plan. Their performance development skills, experience, record and technical skill set in high-level tournament coaching is The Criteria! Period…

    2. As a coach in that field, the major challenge I have faced is BIAS and favoritism which victimizes first The Players and secondarily Their Coaches, thirdly Finnish Golf. I’ve worked with 12 players the past years into National Teams…… I can guarantee that all of them except 1 were subject to Bias which damaged their careers. As their coach it’s my responsibility to communicate with the selectors, request the selection criteria which I do…..and rarely is factually delivered by the Fed. selectors. The only Head Coaches with criteria were Johansson and Jendelid = best overall results in Finnish development levels Golf the past 12 years!! Latest example – a top elite college amateur I have the pleasure of coaching excluded from 2023 World Amateur Team….even when he out-performed a selected player in every relevant category convincingly… WAGR by over 800 spots; FAR, season stroke average; never lost one Head to Head result over 17 months; double the WAGR power ranked tournament averages; etc! Why? This same Bias seems to be applicable to Fed coach selections too… it’s seems to be ingrained in the Fed. performance units modus operandi – subjectively Biased selections without criteria generates lack of trust, no confidence and victimizes young Player’s futures, which leads me to the final point…

    3. As an elite coach, taking the above into consideration, can I confidently recommend that 12 and 14 yr. old juniors no.1 in their age categories as per 2023 EGA Junior Rankings, FJAR, FAR rankings, etc, to accept an “invitation” to apply for Team Finland – never understood why players have to apply, selectors should choose only the top players off the seasons rankings for Team Finland – or the current FAR no.2 and no.3 Finnish WAGR ranked amateur, if chosen??!!! to accept going into a Fed. high-performance system that operates this way???

    In my humble opinion, it’s a pity, a sad day when you have to even doubt that decision! It should be a MAJOR PRIVILEGE to represent Team Finland for everyone!

    BUT “ An elite coach is someone who tells you what you don’t want to hear, who helps you see what you don’t want to see, so that you can be who you have always known you can be – Tom Landry – Historic NFL Coach.

    AND – “Every coach in a high-level coaching team must have proven knowledge, results and experience to understand that success at top level demands maximum performance extraction skills. It is a coaches job to help players break through the barriers which they create for themselves.” – Pep Guardiola – Man. City and FC Barcelona Sport University.

    FINALLY – “ It doesn’t make sense for Apple to hire smart successful people and then tell them what to do; we hire smart successful people so that they can tell us what to do! – Steve Jobs.

    Have a great weekend! 👍

    Thank You David, for Your participation in the discussion with good and well-reasoned opinions. Respect..

    Mielenkiintonen toi Juvosen asema. Ja sanoisin että 25-v pelaaja ei enää nuori. Itsellä velipojan ura katkesi kun muuan Lindelliä suosittiin ja oma sukulainen jäi opetuksesta ja maajoukkueesta paitsi. Missä on Lindell nyt? Pelaa rihkamasta satelliittitoureilla ja velipoikani on matalapalkkaisessa vuorotyössä kun golfin takia jätti koulutuksen hankkimatta, joten näillä suosimisilla on uhrinsakin!

    Liddell:
    ”Ja sanoisin että 25-v pelaaja ei enää nuori. Itsellä velipojan ura katkesi kun muuan Lindelliä suosittiin ja oma sukulainen jäi opetuksesta ja maajoukkueesta paitsi. Missä on Lindell nyt? Pelaa rihkamasta satelliittitoureilla ja velipoikani on matalapalkkaisessa vuorotyössä kun golfin takia jätti koulutuksen hankkimatta, joten näillä suosimisilla on uhrinsakin!”

    Ymmärrän, ikävä tapaus. Toisaalta kysymys voi joskus olla myös valinnoista..eikä koskaan ole liian myöhäistä opiskeluun.

    Tiedän erään kelpo golfin pelaajan (eräs A.Stubb) joka kuitenkin jätti golf’in ja päätti keskittyä opiskeluun. Hän on sen jälkeen kouluttautunut varsin monipuolisesti ja pärjännyt elämässään vähintäänkin kohtuullisesti. Toki on muutenkin urheilumiehiä. Tiedä sitten osuuko enää palloon?

    Mutta, näillä….

    ”Mielenkiintonen toi Juvosen asema.”

    Menee vielä mielenkiintoisemmaksi, tämä Juvonen on paitsi Oliver Lindellin valmentaja, myös tämän osakeyhtiön hallituksen jäsen:

    https://vainu.io/company/oliver-lindell-oy-taloustiedot-ja-liikevaihto/418150949/yritystiedot

    Samaan aikaan kun on golfliiton kilpaurheilupäällikkö, niin miten nämä jääviyskysymykset? Kyseinen pelaaja on kuitenkin saanut apurahoja ja ollut mukana useilla eri leireillä jne.

    Sen lisäksi että valintakriteereitä valmennustiimin osalta ei ole nähty, paljastuu tällaisia mahdollisia esteellisyyden aiheuttavia kytköksiä. Mahtaako päätöksenteon osalta löytyä kirjallinen dokumentaatio, jossa ko. henkilö on jäävännyt itsensä päätöksenteosta esim. Case Lindell osalta?

    Voisi olla hyvä hetki tulla esiin ja kertoa mahdolliset muutkin sidonnaisuudet ja kytkökset sekä kertoa miten näiden osalta on toimittu ”hyvän hallintotavan” mukaisesti esimerkiksi näissä valmentaja valinnoissa.

    Vähintäänkin herää mielikuva että asioita on hoidettu ”vanhan liiton meiningillä”. Kysynpä edelleen että kuka ravistelisi koko liiton organisaatiota jotta tällaiset mahdolliset epäilykset voitaisiin karistaa…?!

    Tämä on pahempaa kuin Uwe:n DDR:n naisvoimistelujoukkkueen skandaali jossa naisiltakin asvoi tuuheat kainalokarvat ja viikset. Nyt tarvitaan ravistelua!

    Omilla rahoillaan saa jokainen tietysti ostaa vapaasti vaikka minkälaista huippugolfvalmennusta, mutta kun siihen käytetään meidän kaikkien verovaroja ja pakkojäsenmaksuja, toiminnan tulee paitsi OLLA hyvää, myös NÄYTTÄÄ siltä. Kieltämättä juuri tässä tapauksessa liiton toiminta ei näytä hyvältä.

    Itseltä meni kokonaan ohi 8/1 julkaistun nimitysuutisen perään David Da Silvan 11/1 kirjoittama kommentti. Se sisältää sen verran mielenkiintoisia faktoja ja näkökulmia, että ansaitsee tulla nostetuksi mukaan myös tähän keskusteluun:

    *****
    Comments and opinions have arisen regarding the Federations (Fed.) new golf program including the group of 4 coaches selected.

    I was approached by the Fed. to apply, which I did at the last minute for the U15 group – a key development group. I got called back for the interview with the 2-person selection panel, and later informed that my application had been unsuccessful. I accept being overlooked, hopefully by more competent, more experienced coaches with better results and track record. What matters are The Players – their development, performance and future successful careers.

    Being directly involved in this process, it could be interesting for players, fellow coaches and golfers to better understand from a coach’s perspective, the decisions made. Importantly I have no problem with my selected coach colleagues, I wish them the best of luck in a very tough task.

    In their response, the Fed acknowledged my technical skills, ideas and player development processes but as per their selection criteria I just didn’t FIT in.

    I believe Finnish Junior/Youth Golf and the Federations role in it, especially between the ages of U12 and U18 yrs. needs to be seriously upgraded – those are the 3 critical age segments. The junior programs have been disastrous, chaotic based on my coach experiences, and the root of our lack of competitiveness internationally. In my opinion the U15 group is incorrectly structured again, the best technical coaches should work in the U12 to U 18 groups, etc, etc.

    However, the poor state and results of our junior, amateur and young pro’s in a very competitive golf universe was not a key discussion point, which was surprising.

    It was all about fitting into the system, the culture and coach group – not about restructuring, not about development of proper “Junior Talent Pipelines”; not about structured Player Models created by the group coaches – all featuring macro and micro Holistic work cycles – not about Player Criteria as opposed to Team Finland invites: not about plans for financially supported International Competitions at U14, U16, U18, Amateur and young Pro levels; not about critical Technical Competence or having no National Golf Technical Centre for players and coaches to work out of – unheard of in todays competitive sports universe -; not about Player and Coach Goal Setting, not about result driven mindset coaching, etc…..

    I believed from the application that competence, proven coaching skills and results were key criteria – that REAL change and Success was the goal, a Fed driven structure for developing players to have a chance to fulfill their dreams, of sponsors, supporters and coaches too. I completely misjudged the Fed in that respect, so it was an eye-opening, but interesting experience.

    The previous 5-year “infamous” World Top 50 Program was a total failure – NO players in any international junior, amateur or professional Top 50 ranking. The Reality is – 1 male professional inside Top 150 OWGR, 2 inside Top 300 OWGR; NO female professional inside Top 200 Rolex Woman’s Rankings, NO male amateur inside Top 300 WAGR, 1 female amateur inside Top 300 WAGR.

    Fortunately at that failed programs launch, I publicly manifested my various concerns to all present… sadly for many players across all groups these concerns were confirmed.

    In the “talent pipeline” of Boys, Girls and Juniors Rankings the current situation is very alarming. As per the R&A Participation Report and EGA Junior U14, U16, U18 rankings, the FACTS show that our poor programs, disinvestment in junior golf, poor Federation and PGA Finland junior coaching structures, etc, have severely impacted international performance the past 5 years. We have the junior players… and little else to show for it.

    In the EGA Junior Rankings for U14, U16 and U18 categories combined, in comparison with 3 countries who have FEWER juniors than Finland, the FACTS are as follows: Total Sum of Top 300 Ranked junior Boys/Country – Finland 15 with 16.500 registered juniors, Denmark 31 with 7.500 juniors, Norway 25 with 14.000 and Italy 104 with 9.900 juniors!

    In Girls, the situation is worse, only 9 girls across all the 3 age categories currently ranked inside the Top 300!

    In amateur golf the downward spiral due to failed previous programs is clear. In 2018 Finland had 14 men amateurs ranked inside the Top 1200 WAGR, the ranking needed for entry into The Amateur – by 2024 it dropped to an all-time low of just 3 players!

    Compared to the same 3 countries in 2018, Denmark had 28 WAGR ranked men, Norway 6 and Italy 34. In 2024 Denmark has 16, Norway 9 and Italy 14. The European downward curve is likely down to 3 reasons – Tougher WAGR ranking metrics, Impact of NCAA Div. 1 college golf upgrades with PGA Tour; limited access to tournaments with high WAGR Power Rankings points. Reality is that our many lowly ranked juniors and amateurs can no longer play the top tournaments worldwide.

    The previous failed 5 yr. program cost over 5 million Euros yet delivered worse results in every category, with NO responsibility, NO accountability. Will it be the same with the 2024 to 2028 program? I hope not.

    Finland ranked 9th in Europe with 164.000 registered golfers, 2.84% of the population plays golf ranking 6th, yet it’s failing all its elite players, the families and sponsors who invest in their golf. Is there now the competence, knowledge, experience, leadership and plan to turn this around, because there is definitely no Fed driven “Talent Pipeline” in Finnish Golf – Results are Facts!

    Recognized coaching qualifications, past results, experience, technical skills sets, etc, and input into the new structure was not a selection criteria. The applicant coaches’ experience in
    developing group standards and players were not analyzed or valued; the ability and proven experience to tutor junior club coaches and players personal coaches was not a criteria.

    I don’t claim to be the best coach by far, but in the past 6 years, players I coached have achieved reasonable levels – LPGA and Olympic Woman’s Top 20 status, Top 5 LET O/M Rankings, Top 10 European Tour results, Challenge Tour Wins, Nordic League Wins, NCAA Div.1 college Wins, National Championships Wins, Regional and International Wins, various Top 10 placings at The Amateur, The Boys Amateur, European Men’s Championships, no.1 FAR ranked players, etc, so results do not matter – more important is I do not FIT!

    I was available to put my international golf development experience, my skill sets and result driven coaching at the service of Finnish Golf. My take-away is now to keep adding to my skills, better my ability to help athletes overcome barriers, accept in all probability that this new program could be a recycling of similar, previously failed junior/youth development programs. I hope that this time I’m totally wrong as I was in evaluating selection criteria. Time, results will tell!

    If so, the ones who will suffer the most will again be the players. Coaches will be blamed and fired again – and if so, thankfully I didn’t FIT into the Federations coach meat-grinder of 20 plus coaches over the past 8 years. Clearly the problem lies elsewhere.

    Good luck to all Team Finland players and coaches!
    *****

    Team Finlandin valmentajien valintakriteerit olivat kyllä sinänsä selkeät ja tiedossa. Hakuilmoituksessa kaikilta valittavilta valmentajilta vaadittiin:

    • erinomaisia vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaitoja sekä kykyä toimia yhteistyössä urheilijan henkilökohtaisen valmennustiimin kanssa
    • ymmärrystä kilpagolfin kansainvälisestä vaatimustasosta ja sen tinkimätöntä ylläpitämistä urheilijan polun eri vaiheissa
    • kykyä hallita systemaattista ja pitkäjänteistä valmennusprosessia sekä nykyaikaisia golf- ja urheiluvalmennuksen apuvälineitä
    • sopeutumiskykyä ja motivaatiota toimia yhteisöllisesti ja rohkeasti vahvistavana osana Golfliiton kilpaurheilutiimiä
    • valmiutta matkustamiseen ja kansainvälisessä ympäristössä toimimiseen

    Kolmen tällä kertaa valitun valmentajan kanssa enemmän tai vähemmän tekemisissä olleena on helppo uskoa, että ainakin he täyttävät useimmat yllä heille asetetuista vaatimuksista. Kokonaan toinen -ja ehkä jopa se tärkeämpi- kysymys on, ovatko nuo sinänsä välttämättömät kriteerit RIITTÄVIÄ huipputasolla menestyvien kilpapelaajien jatkuvaan tuottamiseen.

    ”• erinomaisia vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaitoja sekä kykyä toimia yhteistyössä urheilijan henkilökohtaisen valmennustiimin kanssa
    • ymmärrystä kilpagolfin kansainvälisestä vaatimustasosta ja sen tinkimätöntä ylläpitämistä urheilijan polun eri vaiheissa
    • kykyä hallita systemaattista ja pitkäjänteistä valmennusprosessia sekä nykyaikaisia golf- ja urheiluvalmennuksen apuvälineitä
    • sopeutumiskykyä ja motivaatiota toimia yhteisöllisesti ja rohkeasti vahvistavana osana Golfliiton kilpaurheilutiimiä
    • valmiutta matkustamiseen ja kansainvälisessä ympäristössä toimimiseen”
    ————
    Noh, ei tuossa nyt ainakaan liikaa opettamisesta/valmentamisesta tieto ja kokemusta vaadita. Seurustelu-upseeri ja suojatyöpaikka….

    Hattu päästä da Silvalle omalla nimellä kirjoittamisesta. Tulee mieleen myös, että voiko olla niin, että liitto (tai siis 2 person selection panel) halusi seurustelu-upseeriksi suomenkielisen?

    Juvonen oli sanonut, että Salminen on ilmoittautunut golffin teoriakoulutukseen, että saadaan sekin puoli kuntoon.
    Ja tämä valinnan jälkeen.
    Muutenkin ihmetyttää tämä kilpapelaajien valmennuspätevyys äidinmaidosta.

    No nyt on herätty puolustelemaan hyväveli järjestelmää.
    Golfliitto on oikein laatinut tiedoitteen asiasta.
    Team Finland tarjoaa jokaiselle valitulle valitulle valmentajalle mahdollisuuden kehittyä sekä työnteon että koulutuksen kautta. Kaikille valmentajille luodaan oma kehitys suunnitelma, ja näiden puitteissa kukin valmentaja kehittää ja ylläpitää omaa osaamistaan henkilökohtaisten tarpeiden ja yhteisten tavoitteiden mukaisesti. Osa valmentajista on jo aloittanut oman jatko kouluttautumisensa.
    Voi jeesus, liitto siis panostaa valmentajien kouluttautumiseen kun palkkaa ”raakileita” kypsien joukosta. Toivottavasti heidän palkkakin on sen mukainen ammatti valmentajaan verrattuna.
    No tämä selittää tämän viiden vuoden sopimuksen keston. Ehtii kaveri opiskella palkalla ja saada edes jonkun koulutuksen valmentamiseen. Tämä kaikkihan menee liiton pussista, joten varmaankin leiri päivät vähenee ja omavastuu nousee.
    Minä kun luulin, että liitto panostaa pelaajiin eikä valmentajiin mutta olin ilmeisesti väärässä.
    Jokohan kohta joku jossain puuttuu tähän sisäsiittoisuuteen.

    Yle.fi uutisoi Korhosen ja Samoojan tiukat kannanotot liiton valmentajavalintoihin. Jokohan kohta tuuletetaan liiton pesää oikein kunnolla?

    Pitäisi tuulettaa ja varsinkin kilpaurheilupäällikkö voisi tehdä johtopäätökset.

    Näin Juvonen vastaa YLEllä ”jotain aiheesta ymmärtävien” ammattipelaajien kritiikkiin:

    ”– Jos he kokevat, ettei meillä ole ymmärrystä, niin se on heidän näkemyksensä asiasta. Me olemme toimineet parhaan kykymme mukaisesti, ja he, joille me olemme vastuussa organisaatiossa, ovat antaneet positiivista palautetta prosessista”.

    Eli on näköjään toimittu parhaiden kykyjen mukaisesti läpi organisaation.

    Eikö PRKLE mikään ole soittanut kelloja…?! Eikä vieläkään tajuta että homma ei mennyt ihan putkeen. Rannalle jäi mm. Petteri Nykky 🤬🤬🤬

    Prosessista voisi joku isoherra vetää johtopäätökset ja alkaa tuulettaa organisaation mädäntyneitä toimintamalleja. Tuhkasta voisi nousta jotain jota ammattilaisetkin arvostaisivat.

Esillä 25 viestiä, 26 - 50 (kaikkiaan 132)
Vastaa aiheeseen: Uudet liiton valmentajat

Etusivu Foorumit Kilpagolf & harjoittelu Uudet liiton valmentajat