Miten caddien ansiot määräytyvät, miten työsuhteet alkavat ja päättyvät, entä mitä työ on käytännössä. Kaikkiin kysymyksiin saat vastaukset kuuntelemalla jakson.
Huippucaddieista käydään kiertueilla kilpailua. Managerit ja valmentajat korvamerkkaavat hyvät caddiet ja pyrkivät naaraamaan heitä omien pelaajiensa aisapareiksi.
Esimerkiksi nuorelle lupaukselle kokenut ja osaava caddie on äärimmäisen hyödyllinen ja olennaisen tärkeä tuki.
”Caddien on todella tärkeä rooli. Siis se on kaikkea muuta kuin pelkästään se bägin kantaja. Minulla on tainnut olla viisi caddiea joista kaksi pidempiaikaista”, Mikko Korhonen sanoo.
Korhonen on suhtautunut caddieihin melkeinpä ystävinä, ei pelkästään työntekijöinä. Kisareissuilla hän myös kulutti aikaansa caddie loungessa caddieiden seurassa. Suhtautuminen caddieihin kuitenkin vaihtelee. Joillekin he ovat vain työntekijöitä.
Korhonen näkee, että leppoisa jutustelu kentällä kierroksen aikana on parhaita jännitystä liennyttäviä tekijöitä, eikä se onnistu luontevasti, jos ei oikeasti tulla juttuun ja olla kavereita.
Jos tapahtuu virhe ja väärä arvio, niin pitääkin tulla palautetta.
Riku Mattila on työskennellyt caddiena yhdeksän vuotta. Pisimpään hän toimi nyt haastajakiertueella pelaavan Tapio Pulkkasen caddiena, mutta myös Kalle Samooja, Mikko Korhonen ja Lauri Ruuska ovat työllistäneet Mattilaa.
Tällä kaudella Mattila on siirtynyt ruotsalaisen Joakim Lagregrenin caddieksi. Lagergren on kiertueella tuittupään ja vähän hankalan tyypin maineessa. Aisaparin mielikuva miehestä on kuitenkin ihan toinen.
”Hän on tosi kunnioittava ja mukava työnantaja, hyvä tyyppi”, Mattila sanoo ykskantaan.
Caddielta vaaditaan paljon. Hänen oltava golfin suhteen erittäin osaava ja hänen on tunnettava pelaajan luontainen tapa pelata. Millaisia lyöntejä hän lyö mielellään ja mitä karttaa. Mailojen lentomatka ja olosuhteiden vaikutus jne.
Kaikkein eniten hänen täytyy kuitenkin olla psykologi ja pelaajan mielialojen tulkitsija. Mieliala ja henkinen tila vaikuttavat pelaamiseen, mutta myös siihen, mitä pelaaja on valmis vastaanottamaan.
Pelaaja tekee aina lopullisen päätöksen, mutta Mattila ei epäile puuttua tilanteeseen, jos näkee tulossa olevan lyönnin ja ratkaisun olevan menossa poskelleen.
”Ajattelen niin, että jos en saa pelaajaa vakuutettua siitä ratkaisusta, jota olen tarjoamassa, se on oman ammattitaidon puutetta”, Mattila näkee.
Caddie voi silti joutua sylkykupiksi, jos peli ei toimi. Monet pelaajat saattavat kaataa paljonkin caddien niskaan. On ihmisestä kiinni, paljonko hän on valmis vastaanottamaan.
”On siellä sellaisia, että suuri osa caddieista ei mene lähellekään. Vaikka olisi ihan hyvä työpaikka, niin en eihän halua mennä sellaiseen”, Korhonen valottaa.
”Minulla on ollut hyvä tuuri sen kanssa, että kaikki pomot ovat olleet mukavia ihmisinä. Mun päälle ei ole kaadettu turhia asioita. Sitten jos tapahtuu virhe ja väärä arvio, niin pitääkin tulla palautetta”, Mattila kertoo.
Jossain määrin pelaajan toki on hyväkin välttää kierroksen aikana kiinnittymästä omiin heikkouksiin tai virheisiin. ’Caddien moka ja eteenpäin’, voi olla pelaamisen kannalta hyvää mielenhallintaa.
Caddie voi kuitenkin aina myös vaihtaa työnantajaa. Mattilakin teki kuluvalla kaudella niin, kun edellisen työnantajan kanssa peli ei sujunut. Caddien ansiot ovat suorassa suhteessa palkintorahoihin, eli mitä paremmin työnantaja pelaa, sitä enemmän caddie ansaitsee. Huippupelaajien caddiet ovat miljönäärejä.
Caddien elämä ja työ on todella poikkeuksellinen ammatinvalinta. Mattila uskoo viihtyvänsä siinä vielä pitkään. Golfpisteen podcastissa hän kertoo perusteellisesti sen, mistä ammatissa on kyse.
Mikko Korhonen puolestaan valottaa asiaa toisesta vinkkelistä. Eli nyt on mielenkiintoinen jakso kuunneltavissa. Linkki jaksoon alla.
