Päätösten lykkääminen on tullut kalliiksi: golfkentät rapistuvat hiljalleen, ja monella yhteisöllä on edessä pakollinen suunnanmuutos.
Golfkenttien korjausvelka kasvaa ja päätöksenteko hidastuu, kun toimintaympäristö monimutkaistuu ja investointitarpeet lisääntyvät. Siksi yhä useampi suomalainen golfyhteisö pohtii, miten vapaaehtoisvoimin johdettu hallitus vastaa ammattimaisen arjen vaatimuksiin. Suomalaiset golfyhteisöt nojaavat edelleen vahvasti vapaaehtoistyöhön. Osakkaista koostuvat hallitukset kantavat vastuun taloudesta, strategisista linjoista ja henkilöstöstä – samalla kun ala ympärillä muuttuu. Golfkenttä ei ole enää harrastajien pyörittämä yhteisöprojekti, vaan monella paikkakunnalla miljoonaluokan yritys, jonka elinvoima riippuu pitkäjänteisestä johtamisesta. Viime vuosina rakenne on ajautunut ristiriitaan. Pelaajien odotukset ovat kasvaneet, kilpailu kiristynyt ja golfkenttien ylläpito muuttunut entistä vaativammaksi. Modernit koneet, kastelujärjestelmät ja dataperusteinen hoito edellyttävät ammattimaista osaamista ja säännöllisiä investointeja. Vaikka uusi teknologia tuo pitkällä aikavälillä säästöjä, lyhyellä aikavälillä ylläpidon kustannuksia nostavat työvoiman kallistuminen sekä koneiden ja materiaalien hinnannousu. Tämä lisää painetta golfyhtiöiden hallituksille, joiden on tehtävä päätöksiä yhä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä. Kun harrastajapohjainen hallitus linjaa ammattilaisten – toimitusjohtajan, kenttämestarin ja palvelutiimien – työtä, syntyy helposti epätasapaino. Roolit sekoittuvat, jos hallitus puuttuu operatiivisiin yksityiskohtiin tai johdon arkeen tunteella. Hallituksissa on usein vahvaa koulutusta ja kokemusta, mutta rakenteellinen haaste syntyy siitä, että vapaaehtoispohjainen hallitus johtaa miljoonaluokan toimintaa. Jos hallituksen ja operatiivisen johdon roolit eivät ole täysin selkeät, syntyy tilanteita, joissa toimitusjohtajan ja hallituksen odotukset, aikajänteet tai näkemykset eivät kohtaa. Kyse ei ole osaamisen puutteesta, vaan mallista, jossa vapaaehtoispohjainen päätöksenteko kohtaa yhä ammattimaisemmat vaatimukset. Golfkenttä on elävä ympäristö. Se vaatii jatkuvaa suunnittelua, ei pelkkää ylläpitoa. Monilla kentillä päätöksenteko on viime vuosina hidastunut. Tätä kuvaavat sekä kenttähenkilöstön kertomat kokemukset että kentille kasvanut korjausvelka. Hallitusten varovaisuus ei johdu osaamisen puutteesta, vaan yhdistelmästä suurta vastuuta, tiukkaa taloutta ja osakkaiden odotuksia. Useilla kentillä painetta lisää myös se, että osakkaat maksavat suurimman osan investoinneista. Kun oma kukkaro on koetuksella ja vieraspelaajat tai sitoutumattomat pelaajat käyttävät kenttää halvemmalla, syntyy helposti vastarintaa. Tämä jarruttaa hankkeita, vaikka tarve olisi tiedossa ja ajoitus selvä. Ilmiö näkyi hiljattain myös Tuusulan Golfklubilla, jossa mittava kehityshanke hyväksyttiin selvin numeroin, mutta päätöstä edelsi poikkeuksellisen voimakas ja julkinen keskustelu osakkaiden kesken. Tapauksen kaltaiset tilanteet osoittavat, miten haastavaa yhteisen suunnan löytäminen voi olla, kun talouspaineet ja osakasnäkemykset törmäävät. Siksi investoinnit siirtyvät usein vuodesta toiseen – ja korjausvelka kasvaa hiljalleen. Varovaisuus näkyy kenttien arjessa yhä selvemmin. Kastelujärjestelmät ovat monin paikoin elinkaarensa päässä, viheriöiden pohjat kaipaavat uusimista ja klubitalot peruskorjausta. Pelaaja huomaa muutoksen: kenttä on pelattava, mutta vuosi vuodelta hieman väsyneempi. Syytä on kuitenkin vaikea nimetä, sillä kyse on hiljaisesta rapautumisesta. Kun investoinnit odottavat, kustannukset kasvavat. Perusparannus, joka olisi vielä viisi vuotta sitten ollut hallittavissa, on nyt monella kentällä hintalapultaan moninkertainen. Päätöksenteon hitaus on yksi suurimmista kenttien kilpailukykyä uhkaavista haasteista. Investointien lykkääntymiseen ei ole yhtä syytä. Monella kentällä talous on kireä, rahoitus vaikeasti saatavilla ja osakkaiden paine kova. Siksi hallitukset tekevät isoja investointeja harkiten – joskus liiankin pitkään. Sama hanke, joka olisi aiemmin maksettu maltillisella budjetilla, on nyt huomattavasti kalliimpi. Joissain yhteisöissä pohditaan nyt, pitäisikö hallitustyötä ammattimaistaa. Kysymys ei ole siitä, pitäisikö vapaaehtoisista luopua – he ovat edelleen seurojen sydän – vaan siitä, millä rakenteella päätöksenteko saadaan kestäväksi. Ammattimainen johtaminen tuo pysyvyyttä ja ennakoitavuutta. Hallitus voi keskittyä strategiaan ja taloudellisiin linjoihin, kun taas toimitusjohtaja vastaa operatiivisesta työstä, henkilöstöstä ja arjen päätöksistä. Selkeät roolit synnyttävät luottamusta ja tekevät vaikeistakin ratkaisuista läpinäkyviä. Joillain kentillä on viime vuosina keskusteltu hallituspalkkioiden käyttöönotosta. Työmäärä on kasvanut, ja odotus ammattimaisemmasta päätöksenteosta on noussut sekä osakkaiden että henkilöstön suunnalta. Käytännössä vain harva yhtiö pystyy maksamaan korvauksia, sillä talous on tiukka. Golfkenttä on elävä ympäristö. Se vaatii jatkuvaa suunnittelua, ei pelkkää ylläpitoa. Meneillään oleva murros on selvä: golfkenttien johtaminen on yhä vähemmän talkooprojekti ja yhä enemmän liiketoimintaa. Kun hallitus uskaltaa tehdä päätökset ajoissa, koko yhteisö voittaa. Kenttä pysyy kilpailukykyisenä, korjausvelka hallinnassa ja pelaajat tyytyväisinä. Jos päätöksiä taas lykätään, tulevat sukupolvet maksavat laskun sekä rahassa että menetetyssä vetovoimassa. Golfyhteisöjen ratkaiseva kysymys ei ole se, millä mallilla hallitustyö tehdään. Se on kysymys rohkeudesta:Päätösten panttaaminen kasvattaa korjausvelkaa
Oikea-aikaiset päätökset ratkaisevat tulevaisuuden
onko yhteisöllä kykyä katsoa vuosien päähän ja tehdä päätökset silloin, kun niitä tarvitaan?Lisää aiheesta
Tilaa Golfpisteen uutiskirje
Artikkelin kommentit (8 kpl)
Oma kommentti


”oissain yhteisöissä pohditaan nyt, pitäisikö hallitustyötä ammattimaistaa. Kysymys ei ole siitä, pitäisikö vapaaehtoisista luopua – he ovat edelleen seurojen sydän – vaan siitä, millä rakenteella päätöksenteko saadaan kestäväksi.”
Kyllä kai seuran ja oyn hallitus voi olla samakin. Eri asioita kuitenkin oy ja ry.
Sanotaan että talous on hirveän tiukalla ja samalla sanotaan että onneksi golf on Suomessa halpaa. On kai, jos kenttien annetaan mennä kuralle. Tosin onko siitä haittaa, ainakaan jos ollaan vuokramaalla ja rakennukset on lähinnä parakkeja. Menkööt. Kaikki ei pysty 10 milj € perusparannuksiin.
Täydennykseksi jo hyvään kirjoitukseen, nostan esille tarpeen saada mahdollisimman näkyviksi ja aukilasketuiksi seurauksiltaan niin pakottavat tarpeet kuin myös mutut, toiveet, haaveet ja pelot.
Esillä olevien asioiden muuttuessa mahdollisimman konkreettisiksi, helpottuu myös yhteisymmärryksen syntyminen myös tulevaisuuteen yltäviltä tarpeilta.
Enpä usko, että kolumnissa kuvattu ongelma olisi hallitustyöskentelyn syy. Ainakin meidän kenttä-Oyn hallitus koostuu eri alojen ammattilaisista, vaikka toimivatkin harrastepohjalta eli ilman palkkaa. Jos yhtiöön tulisi ”ammattimainen hallitus”, miten se kykenisi ajamaan yhtiökokouksissa mittavat uudistukset läpi paremmin kuin ”ammattilaiset” harrastepohjalta. Olisi tainnut Tuusulassakin olla numerot toisin päin, jos hankkeen olisi tuonut päätettäväksi kovapalkkainen ulkopuolinen hallitus.
Monessa seurassa tuntuu hallitus ja ylipäänsä aktiivit koostuvan melko iäkkäistä henkilöistä, nuorempia ei taida kiinnostaa nuo hommat. On aivan inhimillistä, että jos päätöksiä tekevä (ja hänen pelikaverit, ketkä antavat vielä painetta) ovat lähemmäs seitsemänkymppisiä, ei heillä ole kiinnostusta sijoittaa esim. 1000€/osake ylimääräistä remonttiin, vaan ajatellaan sen kentän kestävän pelikunnossa vielä sen 10 vuotta, mitä omaa uraa on jäljellä.
Ei ne hommat nuorempia ymmärrettävästi kiinnosta, koska suuri osa nuoremmista pelaa ilman osakeomistusta. Kenttää voi vaihtaa ja vaihdetaankin vuosittain. Halpa hinta ratkaisee eikä kentän kehittäminen tai hallitustyö nappaa yhtään. Osakkeenomistajien korkea keski-ikä taas takaa sen, etteivät kenttäinvestoinnit toteudu ikinä. Nehän haittaavat pelaamista ja minun jälkeeni vedenpaisumus -mentaliteetti on yleistä.
Hallitustoimintaa pitäisi ehdottomasti ammattimaistaa. Jos ensi alkuun saataisiin jokaiseen hallitukseen muutamia neutraaleja ammattinaisia tai miehiä. Esim. vaikka 2/5 jäsentä, jotka eivät pelaa golfia, kun tuntuu kokeneillakin hallitusammattilaisilla ”oma peli” usein olevan päätöksentekoa eniten ohjaava tekijä.
Toinen asia on nämä ”eri alojen ammattilaiset”. Suurimmalla osalla golfyhtiöistä tase on joko nollassa (eli arvostettu oikein) tai siellä on pelkkää kuraa (eli alaskirjaukset tekemättä). Minkä alan ammattilainen jättää omaisuuden hoitamatta tai toisaalta laittaa nimen sellaiseen paperiin missä tasearvot valehdellaan tietoisesti useilla miljoonilla yläkanttiin, jotta ei tarvitse käsitellä ikäviä asioita yhtiökokouksessa?
Tuossa jo aiemmin minusta todettiin hyvin, että kenttien osakkaissa ja hallituksissa on riittävä määrä kokeneita liikkeenjohdon osaajia. Hallitusten osaaminen kentän kehittämiseen ei ole se ongelma, vaan osakkaiden haluttomuus maksaa kentän vaatimista kehityshankkeista. Miten ulkopuolinen ”ammattilainen” hallitus saa vastustavat osakkaat rahoittamaan kehityshankkeita sen paremmin kuin nykyisetkään hallitukset? Sen verran pitää vielä johonkin kommenttiin vastata, että eivät kaikki seniorit vastusta kentän parannusta, vaikka pelivuosia olisikin jäljellä vähän vähemmän.
Aika täynnä kliseisiä väitteitä, joilla ei ole kuitenkaan todellisuuspohjaa. Esimerkkinä se, että golfyhtiöiden hallitukset eivät olisi ammattitaitoisia??
Erityisesti pohdituttaa väite, että golfkentän korjaus vuosi vuodelta tulisi halvemmaksi kuin kertakaikkinen peruskorjaus. Niissä on kuitenkin kyse kahdesta eri asiasta. Otetaampa esimerkiksi Sarfvik Old, Pickala Park tai Tali. Kaikissa näissä perusrakenne on sellainen, ettei vuosikorjauksilla tehdä hyvää golfkenttää. Sekä Sarfvikissä että Pickalassa on vuosien varrella panostettu ihan tosissaan ylläpitään, mutta kummassakin päädyttiin 10M+ peruskorjauksen, koska haluttiin isompia muutoksia – siis sellaisia, joihin vanha layout ja perusrakenne ei antanut mahdollisuuksia.