Missä menee esteellisyyden raja?

[Besserwisser]

Sain golfyhtiöltäni (EkeGolf) kirjeen jossa töksähtelevällä suomenkielellä kerrottiin uusista yhteistyökumppaneista. Kun kävin Eke Golfin kotisivuilla, jossa todella niukasti tietoa tämän hetken valmisteluista, totesin että kenttää hoitavan yrityksen omistaja istuu myös golfyhtiön hallituksessa. Kysymykseni onkin: Missä menee eteellisyyden raja? En löydä yhtiökokouksen päätöksistä kohtaa jossa asiasta olisi päätetty!

[KL]

Noilla lähtötiedoilla ei vielä kovin vankkoja johtopäätöksiä voi vetää.

Kuka päättää yhteistyökumppaneista, yhtiökokous vai oy:n hallitus? Jos jälkimmäinen, ei yhtiökokouksella ole päätöksiin osaa eikä arpaa.

Mitä tulee esteellisyyksiin, niin normaali käytäntö on jäävätä sellainen henkilö hallituksen päätöksenteosta, joka on esteellinen päätöksiä tekemään. Tämä ei käy ilmi kertomuksestasi, joten voimme vain arvailla.

Summa summarum, asia voi olla ihan kunnossa, tai sitten päin p….ttä.

[Putti-Possu]

Stintti kirjoitti: (28.3.2013 15:32:37)
Sain golfyhtiöltäni (EkeGolf) kirjeen jossa töksähtelevällä suomenkielellä kerrottiin uusista yhteistyökumppaneista. Kun kävin Eke Golfin kotisivuilla, jossa todella niukasti tietoa tämän hetken valmisteluista, totesin että kenttää hoitavan yrityksen omistaja istuu myös golfyhtiön hallituksessa.

Kysymykseni onkin: Missä menee eteellisyyden raja? En löydä yhtiökokouksen päätöksistä kohtaa jossa asiasta olisi päätetty!

Kyseinen tilanne on minusta hyvin tavanomainen eli hyvin usein hallituksen jäsenellä on yhtiöön muitakin intressejä, kun hallitusjäsenyys. OYL:n mukaan jokainen hallituksen jäsen on velvollinen tekemään päätökset kaikkien osakkaiden intressissä. Yleensä ongelma tulee käsiteltäessä häneen henkilönä kohdistuvia asioita, esim. nostetaanko kanne oikeudessa.

Kun yhtiön hallitus käsittelee/päättää kentänhoidon kumppanista tai ehdoista, kyseisen henkilön kannattaa varmaan jäävätä itsensä tuosta päätöksestä, jolloin ei ainakaan synny mitään ongelmaa.

[Besserwisser]

Kiitos kommenteista!
Olen vähän kysellyt tarkemmin asiasta ja saanut vastaukseksi, että ko. yrittäjä ja hallituksen jäsen ei ole ilmoittanut kertaakaan olevansa esteellinen, hallituksen tehdessä päätöksiä työsuorituksista, jossa työn suorittaja on ollut ko. hallituksen jäsenen firma!

Hallituksen pöytäkirjoistahan tuo selviäisi. Onko niihin mahdollista päästä käsiksi ihan tavallisella osakkeenomistajalla?

Olen pitkään aistinut että asioissa ei ole edetty kaikkien pykälien mukaisesti ja olettamukseeni vain vahvistui kun puolet vanhasta hallituksesta päätti erota eikä uuteen hallitukseen saatu täytettyä kaikkia paikkoja!

[Putti-Possu]

Ei osakkaalla ole mitään oikeutta nähdä hallituksen pöytäkirja (voit vaikka ajankuluksesi testata kysymällä Nordean hallituksen pöytäkirjoja edellyttäen, että olet Nordean osakkeenomistaja). Avoimuuden nimissä pienissä yhteisöissä hallitus voi panna ptk:t julkisiksi, mutta mitään velvoitetta siihen ei ole.

Jos sinulla on 10 % osakkeista, voit vaatia erityistilintarkastusta, jolloin tämä tarkastaja pääsee ptk käsiksi, mutta ei hänkään saa niiden sisältöä muille paljastaa.

… mutta, mutta … entä sitten vaikka joku olisi ollut esteellinen tai päätökset on tehty jotenkin väärällä tavalla, olennaista lienee se, että onko yhtiölle ja sitä kautta osakkaille syntynyt jotain vahinkoa. Tätä varten voidaan sitten yhtiökokouksessa evätä hallituksen vastuuvapaus ja uusi hallitus voi nostaa kanteen vanhaa hallitusta vastaan. Mutta silloinkin ratkaisevaa on se, onko syntynyt jotain vahinkoa, josta korvausta vaaditaan.

Eiköhän Eken kohdalla vaikeudet koota hallitusta liity siihen, että yhtiön taloudellinen tilanne on aika tukala ja saattaa olla, että liikutaan harmaalla alueella sen suhteen, pitäisikö yhtiön tilasta raportoida yhtiökokoukselle ja prh:lle tai peräti hakea yhtiö konkurssiin. Näissä tilanteissa hallituksen jäsenelle voi tulla todellinen korvausvastuu.

[Julkaisija]

Artikkelit