Etusivu›Foorumit›Yleistä›Kenttien Osakkaille tarjotut edut.›Re: Kenttien Osakkaille tarjotut edut.
Tämä yhdenvertaisuus koskee muuten kaikkia toimielimiä, jolloin kukaan näistä ei saa tehdä päätöksiä, jotka asettavat TOSIASIALLISESTI osakkaat eriarvoiseen asemaan. Sen johdosta vaikka yj:ssä olisi siirretty pelioikeuden päätösvalta hallitukselle, halitus ei saa kuitenkaan tehdä päätöstä, joka kohtelee osakkaita erilailla.
Tyypillinen tilanne tulee silloin, kun osakkaina on yksityishenkiöitä (sinkkuja ja perheellisiä) sekä juridisia henkilöitä sekä yhden tai monen osakkeen omistajia. Jos tehdään esimerkiksi päätös, joka suosii jotain näistä ryhmistä mutta on mahdoton toiselle (esimerkiksi juridinen osakas ei voi pelata), niin päätös on OYL:n 7§:n vastainen.
Yhtiöjärjestykseen voidaan tehdä muutoksia, mutta muutokset edellyttävät yksimielisyyden lisäksi suostumusta kaikilta osakkeenomistajilta. Mikäli kukaan osakkaista ei ryhdy oikeustoimiiin päätöksen mitätoimiseksi ja/tai käytöntoä on jatkettu vuosia, voi se muuttua lailliseksi. Näinhän on käynyt asunto-osakeyhtiöiden vesimaksuille.
Golfyhtiöiden ei mielestäni kannata tarpeettomasti ryhtyä testaamaan näitä lainkohtia, kuten Nordcenterissä tehtiin kun yritettiin lanseerata pakollinen ravintolakortti. Ravintolakortti sai 75 %:n kannatuksen yhtiökokouksessa, mutta moitekanne käräjäoikeudessa silti menestyi. Osakkaiden maksettavaksi tulee tarpeettomasti oikeudenkäyntikuluja.
Eli etuja kannattaa yhtiöiden tarjota, mutta on huolehdittava siitä, että ne ovat kaikkien osakkaiden saavutettavissa. Mielestäni näissä eduissa kannattaa suosia sellasia, joissa
– saadaan kapasiteettin käyttöä nostettua (kenttä, ravintola, jne)
– joilla aktivoidaan osakkaat käyttämään enemmän palveluja ja tuovan lisää rahaa
– jotka suosivat aktiivisia osakkaita (range, sisäharjoittelu, ravintola, …)
– yhteistyön avulla saadaan kumppaneita mukaan etujen tarjoamiseen (toiset kentät, proshop,…)