Etusivu›Foorumit›Yleistä›Millä ajalla ja kenen koneelta täällä?›Re: –> Jylan —>KL
KL kirjoitti:
Nyt on Jylanin aika panna faktaa peliin, mielellään suoria linkkejä muiden maiden lainsäädäntöön ja/tai oikeusistuinten ennakkotapauksiin.
Jenkeissä ja jenkkilän yrityksissä on kuri kovempaa kuin meillä on tapana. Ei ole kylläkään mitään oikeustapauksia tiedossa tähän hätään. Mutta, tähän voi vapaasti uskoa tai olla uskomatta.
Meilläkin on yrityksiä ja organisaatioita joissa ei sallita surffailua kuin tietyistä työasemista. Sähköposti toki toimii yleensä kaikilla. Tämänkin tiedon saa uskoa tai olla uskomatta.
KL kirjoitti:
Toisin sanoen, minä saan käydä kaikilla niillä nettisivuilla, joihin yrityksen verkko antaa mahdollisuuden päästä.
Se on hyvä että saat käydä, yleensä niillä sivuilla voi käydä, noissa käsitteissä on hienoinen ero. Joissain tapauksissa henkilökuntaa on koulutettu ymmärtämään miksei tietyille sivustoille kannata käydä jättämässä jälkiä firman IP-osoitteesta. Eli on ohjeistettu minne saa mennä ja mitä tehdä jne.(tai jopa kerrottu minne ei missään tapauksessa saa mennä) Ja, joskus on nähty hyväksi jopa estää turhaa likennettä. Esimerkiksi pääsy pankkien osoitteisiin (esim. maksamaan laskujaan työaikana)
KL kirjoitti:
Uusi laki antaa, siis jos se hyväksytään, yritykselle mahdollisuuden käyttää minun nettiselaimeni tietoja minua vastaan, vaikkei kyseessä olisi yritysvakoilu. Moraalisesti tämä on kaiketi ihan oikein, mutta niin kovin monen lainkäytön ammattilaisen (enkä nyt tarkoita rivijuristeja) mielestä vastoin kansalaisten perusoikeuksia..
On todellakin olemassa jonkin verran erimielisyyttä siitä, kuuluuko työnantajan laitteilla ja liittymillä surffailu (siis, ei työhön liittyvissä asioissa tai yksityisten sähköpostien lähettely) työaikana kansalaisten perusoikeuksiin. Ja tähän liittyen, saako työnantaja suorittaa valvontaa että annettuja ohjeita noudatetaan? Mitenkäs muuten työnantaja voisi edes epäillä väärinkäytöksiä?
KL kirjoitti:
Ennen internetin tuloa yleiseksi rivikansalaisen työkaluksi kaiketi sama keskustelu käytiin lankapuhelimen käytöstä yksityisiin puheluihin. Kas kun silloin ei laadittu lakia, joka sallii työnantajan kuunnella kaikkia työntekijöiden puheluita yrityksen verkosta ulospäin. Samasta asiastahan on kyse, pelosta että työntekijä paljastaa yrityksen sisäisiä asioita kolmansille tahoille yrityksen vahingoksi.
Nämä puhelinesimerkit eivät ole aivan yksi yhteen samanlaisia asioita tietokoneella tapahtuvan surffailun kanssa. URL-suodatus/surffauksen jne dataliikenteen estot/ohjaukset ovat varsin helppoja toteuttaa. Puhelimella ei kykene samanlaiseen tiedon siirtoon kuin sähköpostilla (mm. liitetiedostot jne.) Jo nyt tehdään sähköposteille monenlaisia suodatuksia jotta saadaan spämmit ja monenlaiset muut pöpöt havaittua sekä estettyä niiden välittyminen kaikkialle verkkoon. Samanlaista valvontamahdollisuutta (siis lakiin perustuvaa oikeutta) haluttaisiin myös yrityksen kannalta tärkeille tiedoille, olivatpa ne yrityssalaisuuksia, sisäpiiritietoja tms. Luonnollisesti järjestelmä hälyttäisi välittömästi jos tällaista tietoa liikkuisi sellaisen IP-osoitteen yhteydessä (tai väärällä verkkoalueella jne.) jolla ei ole oikeutta kyseiseen tietoon.
Tiedä siten vähentääkö tai vaarantaako tällainen valvonta/seuranta kansalaisten perusoikeuksia? Siitähän tässä lakiesityksessä nyt väännetään. Loppuviimeksi kysymys on aika pienestä ja merkityksettömästä asiasta.
Fiksuinta olisi tehdä niin että jätettäisiin duunimeili työkäyttöön ja omat viestit voisi lähetellä ja vastaanottaa yksityiseen meilijärjestelmään. Näitä kun on saatavilla ilmaiseksi joka tuutista.
Anteeksi, hieman liian pitkä selostus.