Raaseporissa sijaitsevaa Nordcenter vaihtaa toimitusjohtajaa. Vuoden 2010 heinäkuusta toimitusjohtajana toiminut Staffan Tuomolin irtisanottiin joulukuun alussa aloittaneen uuden hallituksen toimesta. Tuomolin sai jo toimikaudellaan tottua linjanvaihdoksiin, kun Oy Nordgolf Ab:n hallitus vaihtui muutamaan otteeseen.
Torstaina 8.1. Oy Nordgolf Ab ilmoitti kentän kotisivuilla julkaistussa tiedotteessa, että toimitusjohtajan paikalle on nimetty kenttää vuosina 1997–2006 johtanut Markku Valo.
”Aikahan on mahdollisimman vaikea, mutta todella suurella innolla lähden tehtävään ja kehittämään Nordcenteriä. En voi luvata, että olen mikään sateentekijä, mutta parhaani teen”, Valo kommentoi.
Golfopettajankin työskennellyt Valo on viime vuodet toiminut Portugalin Vilamourassa Vida Vital -golfprojektin johtajana.
”Kulupuolta pitää tarkastella ja miettiä, olisiko sieltä löydettävissä säästöjä. Tavoitteena on kehittää Nordcenteriä niin, että tästä tulee jälleen haluttu kohde golfarille”, Valo sanoo.
Pitkään Nordcenterin toiminnassa mukana ollut Valo ei usko, että sisäiset ristiriidat ovat este kehitykselle. Hänen mukaansa niitä on jopa liioiteltu ulospäin.
Hän pitää Nordcenterin sijaintia Raaseporissa, noin 85 kilometrin päässä Helsingistä haasteena, mutta näkee että se voi olla kentälle myös mahdollisuus.
”Sijaitsemme ihan työssäkäyntimatkan päässä. Alueelle on kaavoitettu uusia asuntoja ja infraa rakennetaan parhaillaan. Kisakenttänä meillä on hyvä maine, josta haluamme pitää kiinni, mutta meidän pitää pystyä myös houkuttelemaan uusia osakkaita”, Valo pohtii.
Osakkeen arvo laskussa
Kenttiensä Freamin ja Benzin osalta kiistatta maamme parhaisiin golfklubeihin lukeutuva Nordcenter on etsinyt linjaansa viime vuosien aikana. Tuomolinin toimikauden aikana Oy Nordgolf Ab:n hallitus esimerkiksi vaihtui useaan otteeseen.
Vuoden 2012 lopussa Nordcenter ilmoitti sulkevansa ovensa green fee -pelaajilta kokonaan maanantaita lukuun ottamatta. Ratkaisu perusteltiin tuolloin sillä, että green fee -tuotot ovat tulovirran kannalta vähämerkityksellisiä, joten osakkaiden edun nimissä niistä voidaan tyystin luopua.
Kokeilu kuitenkin jäi väliaikaiseksi, sillä viime kaudella green feellä pääsi pelaamaan lukuun ottamatta ns. prime time -aikoja, jotka oli varattu nimetyn pelioikeuden haltijoille.
Kenttäyhtiössä on reilut 1600 osaketta ja osakkeenomistajia on noin 1000.
Vuoden 2008 jälkeen Nordcenterin osakkeista on jätetty Golfpisteen pörssiin vain muutama ostoilmoitus, ja myynti-ilmoituksissa osakkeiden pyyntihinta on laskenut merkittävästi. Vuoden 2015 alussa Golfpisteen pörssissä osakkeita on myynnissä muutamia nimelliseen hintaan.
Käytännössä Nordcenterin osakkeen kohdalla tilanne on tällä hetkellä sama kuin monen muunkin suomalaisen golfkentän, eli osakkaan voi olla vaikea päästä eroon osakkeestaan niin halutessaan.
Klubin vetovoimaa onkin pyritty kasvattamaan esimerkiksi kunnianhimoisin tavoittein liikkeelle lähteneen nuorille suunnatun Junior Performance Academyn avulla, jossa valmennuksesta vastaavat David Silva ja Jouni Simanainen.
Valmennuksen tueksi Nordcenter on profiloitunut aktiivisena kilpailujärjestäjänä. Esimerkiksi kaudella 2014 sen kentillä pelattiin viisi osakilpailua käsittävää Evli Junior Touria. Suomen pääkiertue Finnish Tourin osakilpailu on pelattu Nordcenterissä useiden vuosien ajan ja Finnish Openin järjestämisestä Nordcenterillä on sopimus vuosiksi 2014–2016.
Kaikki ovet avoinna
Laskusuhdanteen kourissa kärvistelevän golftoimialan haasteet henkilöityvät usein toimitusjohtajiin eikä Tuomolin ole ainoa johtaja, joka on tullut irtisanotuksi viime vuoden aikana.
Nuoresta iästään huolimatta Tuomolin, 38, on meritoitunut ja palkittu toimija golfalalla. Esimerkiksi Suomen golfjohtajien yhdistys FGMA valitsi vuonna 2013 hänet Vuoden golfjohtajaksi.
Staffan Tuomolinin toimikausi Nordcenterissä jäi neljän ja puolen vuoden mittaiseksi.
2000-luvun alussa Tuomolin veti Vermon golfhallia, kunnes siirtyi vuosiksi 2003–2006 Kurk Golfin toimitusjohtajaksi. Kirkkonummelta tie vei Helsingin Vuosaareen, jossa hän toimi toimitusjohtajana vuoteen 2010 asti.
”Kasvattiseuransa” Nordcenterin vetovastuun Tuomolin otti heinäkuussa 2010. Hän on toiminut myös Suomen Golfjohtajien yhdistyksen FGMA:n puheenjohtajana ja varapuheenjohtajana. Koulutukseltaan Tuomolin on kauppatieteiden maisteri.
Irtisanomisen myötä ympyrä sulkeutui symbolisesti, sillä Tuomolinin ura golfalalla alkoi kesätöissä Nordcenterissä 1990-luvun alkuvuosina.
”(Tulevaisuudesta) Ei mitään tietoa, kaikki ovet pidetään auki. Mutta olen toiminut jo yli 20 vuotta tällä alalla eli jotain muutakin voisi olla virkistävää kokeilla”, hän sanoo.
Tuomolin valittiin helmikuussa 2012 Euroopan golfjohtajien yhdistyksen CMAE:n hallitukseen ensimmäisenä suomalaisena. Niissä tehtävissä hän aikoo jatkaa toistaiseksi, paitsi jos uusi työpaikka ei ole golfalalla.
Sami Sarpakunnas
Sijainti, sijainti, sijainti. Siinä kolme tärkeintä tekijää menestymiselle, sanoisi oppineitten veljeskunta.
Eikös M. Valo jo kerran koittannu kehittää kyseistä yhtiötä. Ei tainnut silloinkaan olla mikään ”grande suksee” suuret sukset.. Miksi olisi nyt – vai onko niin että onkin tarkoitus ajaa kunnolla kiville. Ihmetyttää vaan nopsa vaihto. Poispotkitulla on sentään menestyksekkäitä näyttöjä joka suunnalla.
Se on aina vähän ongelma, kun hallitukset vaihtuu ja jollain suurisuulla, hyvällä puhujalla, on taito saada ihmisiä puolelleen, jotka ei välttämättä ihan asioista tajua. Siinä sitten syy kohdistuu johonkin tiettyyn henkilöön. En tiedä onko näin NCGC:ssä, toivottavasti ei, sillä tuosta rumbasta ei loppua tule koskaan. Golfyhtiö kun ei ole mikään kvartaaliyhtiö vaan harkiten pitkänajan suuntaviivoja, kehittymistä ja näkemyksiä tarvitaan ja on hyväksyttävä se että joskus menee vähän huonommin ja sitten taas aurinko paistaa jossain välissä. Ei sen pitäisi olla syy radikaaleihin toimenpiteisiin. Onnea ja menestystä vaan Nordcenteriin, aina hienot kisat siellä haastavalla kentällä ja hyvin järjestetyt, toivottavsti niistä saadaan nauttia jatkossakin. Se on hyvää mainosta kentälle kuin kentälle.
ei taida noi maisterit olla oikeita henkilöitä golfkenttien johtamiseen ? pitäisi olla enemmän nöyrä ja valmis tekemään töitä osakkaiden/jäsenteen eteen kuin muiden !
En ymmärrä yhtään. Avaisitko lisää, miten koulutus korreloi nöyryyteen ja valmiuteen tehdä töitä??
”Yhtiön hallitus tulee välittömästi hakemaan yhtiölle uutta toimitusjohtajaa, joka erityisesti olisi kykenevä ja motivoitunut panostamaan Nordcenterin vapaa-ajanviettokeskuskonseptin kehittämiseen ja siihen liittyvään myyntityöhön.” Eiköhän tässä ole kyseessä kaikesta muusta kuin siitä että entinen toimitusjohtaja ei olisi ollut nöyrä eikä valmis tekemään töitä osakkaiden/jäsenten eteen. Veikkaisin, että toimitusjohtaja nimenomaan halusi tehdä töitä osakkaiden ja jäsenten eteen, mutta ei halunnut lähteä kehittämään osakkaiden rahoilla ympäröivää vapaa-ajan toimintaa.
No nyt valittulla on jo Kelju Kojootin mainitsemia avuja kai jo ennestään. Metsään ollaan menossa vilkku päällä ja lujaa.. Onnea vaan pienosakkeenomistajille. (maksumiehille) !!
Kyllä nyt viimeistään on selvää,ettei kukaan enää osta norrcenterin osaketta,ei ota edes ilmaiseksi. Osakkeen jakentän alamäki jyrkkenee.
Ja taas”viisaita”mielipiteitä.Eiköhän anneta ihmiselle työrauha edes yrittää……valkoviinin voimalla tai ilman, vanha koira muuten oppii istumaan voin sanoa muutaman opettaneena.